Teamontwikkeling

Soms merk je dat het in je team niet meer helemaal lekker loopt. Er is spanning of er spelen dingen onder de oppervlakte waardoor je medewerkers minder plezier in hun werk ervaren en de prestaties achter blijven. Er is actie nodig om het team weer goed te laten draaien.

Ik werk niet met kant en klare oplossingen, maar onderzoek wat er speelt in het team en wat er nodig is om samen weer goed verder te kunnen. De aanpak is dan ook afhankelijk van waar in de teamontwikkeling de uitdagingen zich voordoen. Als dat duidelijk is, is ook helder welke aanpak helpend is. 

Ook bij teamontwikkelingsvraagstukken maak ik graag gebruik van de inzichten en modellen uit de Transactionele Analyse, aangevuld met inzichten uit andere theorieën. Ik neem jou en je team mee in waar ontwikkelpunten liggen en hoe we daar samen mee aan de slag (kunnen) gaan.