Training
Wil jij je (verder) ontwikkelen op persoonlijk of professioneel vlak? Of merk je dat je vaak tegen dezelfde dingen aanloopt of te gemakkelijk over je eigen grenzen gaat (laat gaan)? Bekijk dan eens of een van de onderstaande trainingen bij jouw leer- of ontwikkelvraag past.
In de trainingen worden theorie en toepassing afgewisseld. Leren is dus niet alleen luisteren, maar vooral ook ervaren en doen! Je komt in beweging, doorbreekt patronen en krijgt nieuwe inzichten.
Uiteraard is maatwerk voor een team of organisatie mogelijk: een trainingsaanbod speciaal toegespitst op jouw team en jouw wensen. Alle trainingen kunnen ook in company worden verzorgd.
Wil je meer weten over het trainingsaanbod?
Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken!
Introductietraining Transactionele Analyse (TA 1-0-1)
Communicatie speelt een steeds belangrijkere rol in ons (professionele) leven. Tegelijkertijd is dat het terrein waar gemakkelijk onbegrip en misverstanden ontstaan. Hoe communiceer je effectief? Hoe doorbreek je zich steeds herhalende, negatieve communicatiepatronen? En hoe werkt dat dan in de praktijk?
In deze training leer je de basisbegrippen van TA en hun toepassing in je werk en dagelijks leven kennen. Door de praktische oefeningen leer je de theorie meteen toe te passen. Daarnaast ontdek je je eigen patronen en processen en leer wat je eigen rol in de communicatie met anderen is én hoe je daarin verandering kunt aanbrengen.
Met iedere deelnemer wordt vooraf een kort intakegesprek gepland.
Aan deelname is een officieel certificaat verbonden. Het certificaat van deze 1-0-1 basistraining geeft wereldwijd toegang tot TA-opleidingen.
Resultaat
Na deze trainingsdagen heb je meer inzicht in communicatie tussen mensen en onderliggende processen. Verder kun je de basis TA-concepten gebruiken om problemen te analyseren en effectiever te communiceren.
Data
Op dit moment zijn er nog geen trainingsdata bekend.
Hervind je balans (voorkomen van burn-out)
Ken je dat gevoel dat alles je te veel is, dat je de grip en het overzicht kwijt bent? Dat er té veel van je wordt gevraagd of dat je te veel van jezelf vraagt? Dan is het belangrijk om een stap terug te zetten en te kijken wat er anders, beter kan en wat er moet veranderen. Hoe krijg je weer het overzicht en het plezier in wat je doet terug?
In deze training krijg je inzicht in stressfactoren en in jouw patronen die je in de problemen kunnen brengen én leer je hoe je daar anders mee om kunt gaan en op een gezonde manier grenzen aangeeft.
Resultaat
Na het volgen van deze training herken je stressfactoren en ben je je bewust van je eigen patronen. Je weet wat daarbij je valkuil is en wat je moet doen om problemen te voorkomen.
Data
Op dit moment zijn nog geen trainingsdata bekend.
Ken je kracht! (versterken van je professionele identiteit)
In deze training werken we met het Professionele Identiteit model van Manon Ruijters. Je professionele identiteit vormt de kern van jou als professional en geeft je kleur. Wat typeert jou echt? Hoe helpt en/of belemmert dat jou in je professionele rol?
Een sterke professionele identiteit stelt je in staat om:
- je eigen koers te kiezen, waarbij je rekening houdt met de organisatie, het vak en je eigen perspectief (zelfsturing).
- om te gaan met veranderingen en ontwikkelingen zonder jezelf kwijt te raken (veerkracht)
- vanuit een helder onderscheid tussen je eigen kleur en die van de ander, toegevoegde waarde te leveren (wijsheid)
- het maximale uit jezelf en de uitoefening van je vak te halen (excellentie: gedrevenheid en leergierigheid)
Het verkennen en expliciteren van je professionele identiteit helpt stevigheid te vinden in wie je bent in je werk. We ontrafelen en bespreken het model en oefenen met onderdelen in relatie tot je rol.
Resultaat
Na het volgen van de training ken je je kern, weet je waar je echt van bent en waarvan niet en sta je steviger in je rol.
Data
Op dit moment zijn nog geen trainingsdata bekend.